一、工會主席職責(zé)
1.主持工會日常工作，負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，并組織實施，定期組織召開工會委員會會議，檢查工會委員會對教代會決議或上級決定的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，聽取工會工作機(jī)構(gòu)和各專門工作委員會的工作匯報，并提出指導(dǎo)性意見。
3.協(xié)助學(xué)院黨總支做好教職工的思想政治教育工作，代表工會向黨總支請示匯報工作，支持行政抓好教育教學(xué)等工作，提高工會干部的綜合素質(zhì)。
4.參與學(xué)院重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制訂，維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益，關(guān)心教職工工作生活，反映教職工的意見和建議，在學(xué)院各種會議上反映職工的心聲。
5.協(xié)調(diào)工會各委員及小組長工作，發(fā)揮工會委員會的團(tuán)隊作用，組織會員為學(xué)院改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，推進(jìn)學(xué)院的民主建設(shè)和改革發(fā)展。
6.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，組織開展各項文體活動，搞好教職工生活福利，組織做好節(jié)假日的慰問工作。
7.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的開支審批，協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。
8.完成上級工會或?qū)W院交辦的其它工作。
二、工會副主席職責(zé)
1.協(xié)助主席做好工會日常工作。
2.負(fù)責(zé)工會、教代會重要文件、規(guī)章制度等的起草、審核工作，做好工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作，管理文書檔案材料。
3.協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，監(jiān)督大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
4.協(xié)助主席組織制定工會的工作計劃，組織工會委員、小組長開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
5.聽取教職工的意見、建議和要求，經(jīng)工會委員會集體商議后，通過工會委員向黨政部門領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
6.認(rèn)真做好教職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。
7.完成上級交辦的其它工作。
三、組織委員職責(zé)
1.健全學(xué)院工會組織，做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選工作。
2.審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3.組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)，做好并保管工會會議記錄。
4.及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求學(xué)院和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對不能解決的問題要作好解釋工作，使他們對學(xué)院的困難予以理解和體諒。
5.了解和掌握青年教職工的職稱、進(jìn)修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實際問題。
6.及時做好會費的收繳工作，協(xié)助經(jīng)費管理。
7.完成主席交辦的各項工作。
四、宣傳委員職責(zé)
1.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神，宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，做好職工思想政治工作，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。
2.以教學(xué)和科研為中心，深入了解教職工思想狀況，宣傳在教學(xué)科研工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人（集體）和光榮事跡，配合學(xué)院黨政做好宣傳工作，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。
3.搞好工會工作的宣傳報道，及時發(fā)布工會信息，將工會活動信息以稿件形式提供校工會辦公室。
4.做好師德標(biāo)兵、文明家庭評選、表彰工作。
5.做好校工會布置的征文、知識競賽、調(diào)查問卷等組織工作。
6.完成主席交辦的各項工作，協(xié)助開展各項活動。
五、女工委員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)女工的全面工作。結(jié)合院工會工作起草女工工作計劃及總結(jié)，組織開展女工工作。
2.督促、協(xié)助工會主席貫徹執(zhí)行有關(guān)女教職工勞動保護(hù)政策，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益及特殊權(quán)益。
3.組織女教職工積極參加工會組織的各項活動，提高女職工的政治、文化及教育教學(xué)水平，動員女職工積極參與學(xué)院的教育改革和民主管理，做好年度女職工先進(jìn)個人的評選和表彰工作。
4.深入進(jìn)行調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時向有關(guān)部門反映她們的意見和要求，對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。
5.組織三八節(jié)活動，了解學(xué)院女職工身心健康狀況，舉行有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，配合校醫(yī)院進(jìn)行女工衛(wèi)生健康檢查，提高女職工的健康意識。
6.完成工會布置的其它工作。
六、文體委員職責(zé)
1.組織全院性的教職工文藝活動，組織春節(jié)聯(lián)歡會，制訂工會體育活動計劃，以促進(jìn)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活。
2.組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經(jīng)常性的有益于教職工身心健康的文體活動，發(fā)動廣大會員開展適合教職工的全民健身運(yùn)動，增強(qiáng)廣大教職工體質(zhì)。
3.深入教職工群體，加強(qiáng)交流，向工會反映群眾對體育和文娛活動的意見和要求，以便調(diào)整、充實、豐富文體活動的形式和內(nèi)容。
4.選拔具有藝術(shù)和體育專長的人才，培養(yǎng)文體骨干，安排各項文藝和體育競技活動。
5.負(fù)責(zé)工會活動室、文藝和體育相關(guān)工作的管理。
6.完成工會交辦的其他工作和任務(wù)。
七、福利委員職責(zé)
1.做好每（兩）年一次的教職工體檢工作，調(diào)查匯總學(xué)院教職工的健康情況，針對存在的主要問題，參與工會年度工作計劃相關(guān)內(nèi)容的制定。
2.深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實際困難，開展互助互濟(jì)活動，實施特困教職工的“送溫暖”工作，幫助教職工解決臨時發(fā)生的重大困難。負(fù)責(zé)具體救災(zāi)募捐獻(xiàn)愛心工作的落實。
3.向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利，計劃安排并督促組織落實。
4.認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和合理要求，努力為改善教職工的飲食、衛(wèi)生、住房和生活等方面的狀況創(chuàng)造條件。
5.管好用好工會會費及工會其他收入。
6.完成工會交辦的其他工作，積極搞好工會各部門之間的協(xié)作。
八、工會小組長職責(zé)
1.按學(xué)院工會的計劃和要求，制訂小組計劃，組織本小組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、活動。
2.圍繞學(xué)校及本單位的教學(xué)、科研中心，主動了解、掌握本小組人員的思想、工作、生活等情況，協(xié)助教研室或科室領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作。
3.組織本小組會員搞好文體活動，參加各層次的競賽活動。
4.負(fù)責(zé)本小組會員會費的收繳及各種福利品的領(lǐng)取和發(fā)放。
5.完成工會交辦的其它工作。
