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輔助系列各學(xué)科組及相關(guān)申報職稱人員：

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2023年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2023〕111號）及相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)對我校輔助系列（不含正高級）職稱推評工作通知如下（高校教師系列及輔助系列正高級職稱推評工作，另行通知）。

一、評審權(quán)限與網(wǎng)上申報

高校教師（實驗）系列，我校按規(guī)定組織自主評審。

非高校教師（實驗）系列，我校尚不具備獨立組織評審委員會的條件，相關(guān)申報人員先參加學(xué)校組織的職稱推薦，通過者由學(xué)校委托相關(guān)評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審。

2023年我省所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。通過學(xué)校職稱推薦委員會推薦人員，根據(jù)人力資源部后續(xù)通知填報河南省職稱管理服務(wù)平臺。

二、申報評審范圍

1.在我校工作滿6個月且與學(xué)校簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地（注冊地）管理原則，均須通過學(xué)校申報職稱評審。

2.離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認(rèn)定職稱。

三、輔助系列學(xué)科組設(shè)置

四、申報評審政策

（一）關(guān)于申報評審條件

1.新修訂的申報評審標(biāo)準(zhǔn)

自然科研系列（含實驗）中高級職稱、統(tǒng)計系列高級職稱、審計系列高級職稱等，按2023年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列（專業(yè)）執(zhí)行以往申報評審條件，具體申報評審條件可登錄河南省人社廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)（職稱）專欄查詢下載（http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171956e545e02ad）。

2.博士職稱申報評審有關(guān)問題

博士研究生畢業(yè)無職稱人員，學(xué)校按照我省初定政策及時為其辦理職稱初定，業(yè)績特別優(yōu)秀者可破格申報高級職稱。博士畢業(yè)后的業(yè)績參評副高級職稱時可以使用。

各學(xué)科組在開展職稱推薦時，要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革有關(guān)精神，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。申報人工作業(yè)績中有一項特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)學(xué)科組集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱要求。

（二）參評業(yè)績材料截止時間與聘任年限計算截止時間問題

1.申報人員參評業(yè)績材料取得時間以收材料截止時間為準(zhǔn)，各學(xué)科組收材料截止時間為10月23日，學(xué)校收材料截止時間為10月30日；申報人員聘任年限的計算截止到當(dāng)年12月底。

2.國家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計算為職稱申報晉升的任職年限。

（三）實行職稱申報推薦誠信承諾制

全面推行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

（四）關(guān)于年度考核問題

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。

（五）關(guān)于申報學(xué)歷、專業(yè)問題

1.參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定取得的時間，均可正常申報。除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，允許按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。

2.對參加工作后取得的非全日制學(xué)歷實行認(rèn)證

從2010年起，對參評人申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。報送評審材料時，須提交學(xué)歷認(rèn)證報告。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對待。

學(xué)歷認(rèn)證方式。一是通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp）進(jìn)行網(wǎng)上查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。二是到河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://yun.hnbys.haedu.gov.cn/bszn/11903318.jhtml）辦理網(wǎng)上查詢和電子認(rèn)證。

中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。

（六）直接申報（即一步到位申報）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題

從我省機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入到我校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，自調(diào)入之日起1年以上至5年以內(nèi)，可根據(jù)其學(xué)歷、資歷條件和履行崗位職責(zé)情況、業(yè)績成果等，經(jīng)單位考核合格和省職改辦審核同意，在單位崗位限額內(nèi)比照同類人員直接申報評審社會科研、農(nóng)業(yè)科研、自然科研、工程系列副高級及以下職務(wù)。超過5年未申報的人員不再實行直接申報政策。

（七）轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員申報評審問題

1.同級轉(zhuǎn)評。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動（包括系列變動和同一系列不同專業(yè)變動），須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報同級轉(zhuǎn)評，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.轉(zhuǎn)崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業(yè)同級轉(zhuǎn)評滿1年后，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限連續(xù)計算達(dá)到相應(yīng)要求，方可申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。轉(zhuǎn)崗后應(yīng)取得新的業(yè)績成果，轉(zhuǎn)崗前的業(yè)績成果適當(dāng)參考，但業(yè)績成果應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。

（八）關(guān)于調(diào)入前已具備職稱人員職稱評聘問題

調(diào)入前已具備職稱、具有博士學(xué)位且入職手續(xù)辦理完畢者，先根據(jù)《河南師范大學(xué)已具備職稱新入職人員資格確認(rèn)辦法（試行）》（校人字〔2018〕8號 ）進(jìn)行資格確認(rèn)。

資格確認(rèn)通過人員，入職前職稱與入職后崗位、職稱系列（專業(yè)）一致并符合《河南師范大學(xué)已具備職稱新入職人員職稱認(rèn)定辦法（試行）》（校人字〔2018〕5號）（見附件）文件認(rèn)定條件者，可申請職稱認(rèn)定。

不符合職稱認(rèn)定要求者可根據(jù)自身情況申報占崗聘任或占崗轉(zhuǎn)評。占崗聘任、轉(zhuǎn)評的程序和條件與正常晉升一樣。

（九）關(guān)于“以考代評”及“評聘分離”系列職稱聘任問題

經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生、出版等系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)需經(jīng)全國統(tǒng)考取得任職資格，高級經(jīng)濟(jì)師、高級審計師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。取得資格后，由學(xué)校根據(jù)本系列設(shè)崗情況和對本人考核結(jié)果進(jìn)行占崗聘任。具體做法是：在每年職稱申報時，個人填寫《聘任申報表》（見附件），單位考核并提出聘任意見，報職稱相關(guān)評審機(jī)構(gòu)，審核通過后學(xué)校予以聘任。

（十）關(guān)于答辯問題

繼續(xù)對申報中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員實行答辯。答辯在各學(xué)科組進(jìn)行，學(xué)科組對答辯情況要做出總體評價，并區(qū)分出優(yōu)、良、中、差四個等次，以切實發(fā)揮答辯在人才評價中的作用。

需要到所屬系列評委會答辯的申報人員，請密切關(guān)注相關(guān)通知。

（十一）關(guān)于學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索

申報人提交材料時，學(xué)術(shù)論文須通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁（包含期刊名稱，論文題目，發(fā)表日期，作者及名次等信息）；著作可以通過國家新聞出版署網(wǎng)站首頁“辦事服務(wù)”-“從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢”–“出版物信息查詢”-“國家版本數(shù)據(jù)中心”進(jìn)行檢索。

未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)檢索驗證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

（十二）關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問題

為加快我省專業(yè)技術(shù)人才知識更新步伐，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件規(guī)定，要將“專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任、工作考核、職業(yè)注冊、申請各種獎項等工作的重要依據(jù)”，各專業(yè)技術(shù)人員要根據(jù)相關(guān)通知要求，積極做好繼續(xù)教育工作，不斷進(jìn)行知識更新、補(bǔ)充、拓展，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)我校專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

五、推薦辦法

副高級推薦時，學(xué)科評議推薦考核小組在個人述職、民主測評、答辯、專家綜合評議等的基礎(chǔ)上，將各學(xué)科（系列）同時符合資格條件和業(yè)績基本條件的高級職稱申報人員排序后推薦至學(xué)校。

已具備資格申請占崗聘任或占崗轉(zhuǎn)評人員，與所在學(xué)科組正常申報人員統(tǒng)一排序。

中級要求同上。

六、申報評審需報送的材料及要求

（一）報送材料：

1.《評審簡表》（見附件1）一式2份及word版文件（word版文件命名格式：“申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱+單位+姓名”，如“高級實驗師+數(shù)學(xué)+梅哲仁”）。

《評審簡表》填寫要求暫定如下：

《評審簡表》中業(yè)績條件欄目只填寫高層次、代表性成果，其中：論文限填5篇；項目、獲獎、專利、教學(xué)質(zhì)量工程等限填5項；著作、教材限填2部。其他業(yè)績條件不在《評審簡表》中體現(xiàn)。《評審簡表》中不準(zhǔn)出現(xiàn)對于論文、項目、獎勵、著作、專利等總結(jié)性內(nèi)容。

各系列關(guān)于《評審簡表》成果填寫數(shù)量少于上述要求的，按其要求填寫。

為避免干擾專家正常評審，規(guī)范《評審簡表》格式，要求申報人員填寫《評審簡表》時，統(tǒng)一用楷體小四號字，禁止加粗加大，不得隨意更改《評審簡表》格式，各學(xué)科組對《評審簡表》的格式要嚴(yán)格把關(guān)。

2.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》暫不填報，待學(xué)校推薦結(jié)束后，被推薦人選按要求填報河南省職稱管理服務(wù)平臺--申報系統(tǒng)，經(jīng)各級審核結(jié)束后，被推薦人自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并按要求報送相應(yīng)職稱評審委員會。

3.《河南師范大學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)綜合考評表》（見附件2）。

4.申報專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明（見附件3）。

5.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書；第一學(xué)歷（位）證書、符合申報要求的最高學(xué)歷（位）證書。上述證書均須提供原件。

6.《職稱申報推薦誠信承諾書》（見附件4）一式2份。

7.任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成一覽表（見附件5）。

8.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的論文、著作原件及檢索頁；檢索頁須由所在學(xué)科組審核簽章。外文論文注明被SCI、EI收錄的，要求提供專業(yè)檢索機(jī)構(gòu)檢索收錄證明。

9.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、結(jié)項證書、成果鑒定證書；“科研項目”方面的申報材料，要求支撐材料完整，須附立項通知、結(jié)項材料、結(jié)項證書等。

（二）其他相關(guān)材料及要求：

1.評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過學(xué)校推薦人員，按標(biāo)準(zhǔn)向相關(guān)評審機(jī)構(gòu)繳納評審費(fèi)用。學(xué)校推薦評審環(huán)節(jié)不收取評審費(fèi)。

2.評審簡表“鑒定論文”處需填寫1篇鑒定論文。

3.申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案。教案是復(fù)印件、打印件的須加蓋教務(wù)處公章。

4.任職年限破格申報人員，所在單位需提交反映其業(yè)績成果的專題推薦報告１份和2名以上同行高級專家推薦意見。經(jīng)學(xué)校同意后，申報人須填寫《河南省破格申報職稱備案表》（見附件6）。

5.轉(zhuǎn)評人員須提交經(jīng)學(xué)科組簽字蓋章同意轉(zhuǎn)評的申請一份。

6.參加省有關(guān)系列高級職稱評委會答辯的人員,需提供個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

7.各系列有報送材料特別規(guī)定的，請按照其規(guī)定提交其他相關(guān)材料。

七、時間安排

10月21-22日，申報人員根據(jù)要求下載填寫《評審簡表》，準(zhǔn)備評審材料。

10月23日上午，各學(xué)科組組織參評人員報名、驗收證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、聘任證書），初審報名資格，填寫資格審查表。申報人員全部職稱申報材料須提交到相關(guān)學(xué)科組，以備公開展示。

10月23日下午，各學(xué)科組報《參評人員申報材料學(xué)科組公開展示安排》（見附件7）；各學(xué)科組到人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審，需帶材料：學(xué)科推薦評議專家組名單（見附件8）、資格審查表（見附件9）、申報人員相關(guān)證件；相關(guān)學(xué)科組持《任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況一覽表》，到教務(wù)部門審核教學(xué)工作量。

10月24日-26日，各學(xué)科組公開展示材料，對參評人員進(jìn)行個人述職、民主測評、學(xué)科組答辯、評議推薦。

10月27日上午，各學(xué)科組統(tǒng)一報送學(xué)科組申報、推薦排序結(jié)果（見附件10）。（同步在學(xué)科組進(jìn)行結(jié)果公示，時間:10月27-29日）

10月30日，申報人員提交評審材料；申報副高級答辯評議表（見附件11）、其他系列專家評議情況表（見附件12）；學(xué)校集中審查材料，人力資源部負(fù)責(zé)審核資格內(nèi)容，教務(wù)處審核教學(xué)業(yè)績，科技處、社會科學(xué)處審核科研工作業(yè)績。

10月31日-11月2日，學(xué)校公開展示參評人員申報材料。

學(xué)校根據(jù)工作安排，適時組織推薦、公示推薦結(jié)果,協(xié)助被推薦人向相關(guān)委托評委會上報材料。

八、其他事項

（一）各學(xué)科組要在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項考核評議推薦工作，及時向?qū)W校提交推薦人選的材料，申報人材料必須真實、規(guī)范、完備，逾期不再受理。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。申報人要如實填報和提供有關(guān)材料；各學(xué)科組對申報人提交的材料要實事求是的審核和簽署意見；教務(wù)管理部門對申報人的教學(xué)工作量情況負(fù)責(zé)；科研管理部門對申報人的科研情況負(fù)責(zé)。如有違反職稱紀(jì)律的問題，將按照河南省及我校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）3325862，人力資源部3323767。

（三）我省現(xiàn)行職稱評審相關(guān)政策、各系列職稱評審條件等資料，均可從河南省職稱網(wǎng)或我校人力資源部主頁“文件政策”-“職稱評審”處瀏覽和下載。

九、聯(lián)系方式

教  務(wù)  處  袁鵬雯  3328805

科  技  處  王  棟  3326218

社會科學(xué)處  陶  寧  3328679

人力資源部  劉秋月  3326203

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校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月20日