各教學(xué)單位：
根據(jù)《河南師范大學(xué)新入職教師本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入制度實(shí)施辦法（試行）》（師大教〔2021〕15號(hào)，附件1）文件要求，為進(jìn)一步提高我校教師教書育人水平和教育教學(xué)能力，規(guī)范教師本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入工作，現(xiàn)開展2022年下半年助課工作環(huán)節(jié)，具體工作安排如下：
一、人員范圍
（一）2021年9月13日以來入校、未獲得教學(xué)準(zhǔn)入資格（助課考核已合格的除外）、擬從事教學(xué)工作的新入職教師；
（二）擬轉(zhuǎn)崗或兼職從事教學(xué)工作的教師；
（三）經(jīng)認(rèn)定需重新獲得教學(xué)準(zhǔn)入資格的教師。
已獲得副教授及以上（不含校聘）資格的教師可直接申請(qǐng)認(rèn)定獲得教學(xué)準(zhǔn)入資格（附件2）。
二、助課工作任務(wù)
（一）教學(xué)單位
1.安排新入職教師承擔(dān)一門本科課程的助課任務(wù)，課程原則上應(yīng)為擬講授的課程。
2.為每位新入職教師指派一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的指導(dǎo)教師，原則上應(yīng)為所助課程的主講教師，并具有副教授（不含校聘）及以上職稱。每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)原則上不超過2人。
3.做好試講、試教環(huán)節(jié)的組織實(shí)施和監(jiān)管工作。
（1）在試講前三天，通過問卷星小程序在線上報(bào)（附件3）試講教師姓名、指導(dǎo)教師姓名、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，屆時(shí)人力資源部/教師中心組織人員進(jìn)行抽查，要求基層教學(xué)組織參加人員不少于總?cè)藬?shù)的1/3且最少不低于4人；
（2）在試教前三天，在線上報(bào)（附件3）試教教師姓名、指導(dǎo)教師姓名、課程名稱、班級(jí)、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，同時(shí)到教務(wù)處辦理調(diào)停課手續(xù)（不計(jì)入調(diào)停課次數(shù)）。試教過程中至少組織一次單位同行督導(dǎo)聽課、評(píng)教及指導(dǎo)，試教結(jié)束組織學(xué)生進(jìn)行評(píng)教（附件3），并做好督導(dǎo)、評(píng)教材料的存檔工作。屆時(shí)人力資源部/教師中心組織人員通過“學(xué)校高清電子教室系統(tǒng)”對(duì)試教環(huán)節(jié)進(jìn)行督查。
（二）指導(dǎo)教師
1.言傳身教，以身示范，注重師德師風(fēng)教育；
2.指導(dǎo)新入職教師熟悉課堂教學(xué)的基本要求、掌握課程的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)；
3.督促并指導(dǎo)新入職教師全程隨堂聽課、備課、講課以及課程輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、課程考核等工作；在新入職教師試教階段要做到課前檢查備課情況、課中做好聽課記錄、課后進(jìn)行評(píng)議并給出明確的指導(dǎo)意見；
4.督促新入職教師提前準(zhǔn)備授課考核相關(guān)材料并給予指導(dǎo)，材料包括擬講授課程的教學(xué)大綱、全部教案、教學(xué)日歷、全部PPT、一節(jié)說課PPT（整門課程說課）。
5.指導(dǎo)新入職教師參與教學(xué)研究、教學(xué)改革等教學(xué)相關(guān)工作。
（三）新入職教師
1.熟悉教材、教學(xué)安排、教學(xué)大綱等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)；
2.參與基層教學(xué)組織集體備課，并在基層教學(xué)組織范圍內(nèi)試講不少于2次，間隔不少于3天；
3.全程隨堂聽課，并在試講合格后隨堂試教不少于4學(xué)時(shí)（1次不超過2學(xué)時(shí)），間隔不少于3天；
4.協(xié)助主講教師完成課程輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)等工作；
5.協(xié)助組織課程考核，參與試卷評(píng)閱；
6.填寫《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作記錄本》；
7.完成指導(dǎo)教師安排的其他教學(xué)工作；
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南師范大學(xué)新入職教師本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入制度實(shí)施辦法（試行）》，做好授課考核所需材料的準(zhǔn)備工作。
三、助課工作考核
助課工作任務(wù)完成后，新入職教師填寫《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作考核表》（附件4）；教學(xué)單位統(tǒng)一對(duì)助課工作環(huán)節(jié)進(jìn)行考核并填寫相關(guān)意見，考核內(nèi)容包括：助課工作記錄情況、指導(dǎo)教師意見、試講情況、試教情況、師德師風(fēng)等，考核完成后及時(shí)將《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作考核表》（一式三份）交人力資源部/教師中心；人力資源部/教師中心根據(jù)試講抽查、試教督查情況對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。
四、相關(guān)要求
（一）各教學(xué)單位要高度重視新入職教師的助課工作，做好組織實(shí)施、監(jiān)管和考核工作；各教學(xué)單位可根據(jù)學(xué)校文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
（二）新入職教師認(rèn)真填寫《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作記錄本》《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作考核表》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消新入職教師助課工作考核資格。
（三）考慮到新教師入校時(shí)間的不集中性，助課工作采用集中安排和分散安排相結(jié)合的方式進(jìn)行。
集中安排由人力資源部/教師中心在每學(xué)期初發(fā)布通知；
分散安排由教學(xué)單位在每學(xué)期前4周提出申請(qǐng)、人力資源部/教師中心審核后，依據(jù)通知內(nèi)容開展相關(guān)工作，要求新入職教師完成全部助課工作任務(wù)。
（四）請(qǐng)各教學(xué)單位于9月23日前將《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作信息匯總表》（附件5）電子版發(fā)至郵箱：hnsfdxjfzx@163.com，紙質(zhì)版一份（加蓋公章）報(bào)送人力資源部/教師中心，同時(shí)領(lǐng)取《河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作記錄本》。
人力資源部/教師中心聯(lián)系人：祁巧艷 3327002 田家炳-405西
教務(wù)處聯(lián)系人：李紅偉 3328805 文淵樓206
附件：
助課工作.rar
1.河南師范大學(xué)新入職教師本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入制度實(shí)施辦法（試行）
2.河南師范大學(xué)本科課程教學(xué)準(zhǔn)入資格直接認(rèn)定申請(qǐng)表
3.新入職教師試講、試教信息上報(bào)及學(xué)生評(píng)教網(wǎng)址和二維碼
4.河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作考核表
5.河南師范大學(xué)本科課堂教學(xué)準(zhǔn)入教師助課工作信息匯總表
人力資源部/教師中心 教務(wù)處
2022年9月15日
