根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的通知》（豫人社〔2017〕74號(hào)）、《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后退休的部分教師退休待遇計(jì)發(fā)有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社〔2017〕86號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后（即2014年10月1日后）辦理退休手續(xù)的人員一次性退休補(bǔ)貼及部分教師退休待遇申報(bào)有關(guān)要求通知如下：
一、一次性退休補(bǔ)貼發(fā)放范圍
2014年9月30日前已獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)且明確享受省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的人員、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等符合國(guó)家和省原提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件，2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的人員。
符合《河南省勞動(dòng)廳河南省人事局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)人事部關(guān)于如何執(zhí)行<關(guān)于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關(guān)問(wèn)題處理意見的報(bào)告>的函》（豫勞險(xiǎn)字（82）第33號(hào)）規(guī)定提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件，2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的人員，按照本通知規(guī)定處理。
發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼人員的范圍和計(jì)發(fā)比例細(xì)則如下：
（一）2014年9月30日前獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的人員
1、獲得中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗英雄、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等稱號(hào)的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例15%。
2、1989年1月及之后獲得部級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者及其他榮譽(yù)稱號(hào)，且明確享受省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。1988年12月之前國(guó)家各部、委表彰的系統(tǒng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)三八紅旗手、全國(guó)青年突擊手（全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手）榮譽(yù)稱號(hào)的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。
3、獲得省政府表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱號(hào)，且明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。
4、獲得部隊(duì)軍一級(jí)單位授予的戰(zhàn)斗英雄、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、特等功、一等功稱號(hào)的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。
5、維護(hù)或搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全以及對(duì)敵斗爭(zhēng)中有特殊功績(jī)受到省政府通令嘉獎(jiǎng)的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例5%。
（二）2014年9月30日前有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明者或作者）
1、被批準(zhǔn)為國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家和享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、學(xué)者、技術(shù)人員，河南省優(yōu)秀專家，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例為100%減去按照豫政[2006]74號(hào)文件規(guī)定計(jì)算的基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。
2、獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)中的特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)?wù)撸岣呋就诵葙M(fèi)計(jì)發(fā)比例15%。
3、獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)中三等獎(jiǎng)和省部級(jí)科級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)中的特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)?wù)撸岣呋就诵葙M(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。獲得省部級(jí)科級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)中的兩個(gè)二等獎(jiǎng)以上者，河南省實(shí)用社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（河南省發(fā)展研究獎(jiǎng)）、河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)兩個(gè)二等獎(jiǎng)以上者，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。省政府表彰的河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。
4、獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)和省部級(jí)科級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)中的二、三等獎(jiǎng)，河南省實(shí)用社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（河南省發(fā)展研究獎(jiǎng)）一、二等獎(jiǎng)，河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸岣呋就诵葙M(fèi)計(jì)發(fā)比例5%。
（三）2014年9月30日前在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作，符合豫勞險(xiǎn)字（82）第33號(hào)文件規(guī)定，退休時(shí)累計(jì)滿10年不滿15年的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例5%；累計(jì)滿15年以上的，提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例10%。
二、一次性退休補(bǔ)貼計(jì)發(fā)辦法
一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)）、級(jí)別（薪級(jí)、崗位）對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn) X 提高的基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例 X 180個(gè)月
在確定提高的基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例時(shí)，同時(shí)符合多個(gè)提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的人員，按最高的計(jì)發(fā)比例計(jì)算一次性退休補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受。按上述辦法確定提高的基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例與按照《河南省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳財(cái)政廳關(guān)于河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施意見的通知》（豫政[2006]74號(hào)）規(guī)定計(jì)算的基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例之和不得超過(guò)100%。
三、其他說(shuō)明
（一）2014年10月1日及以后獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的人員，獲獎(jiǎng)時(shí)由授予單位按照有關(guān)規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
（二）2014年10月1日至本通知下發(fā)前退休的人員，已按原規(guī)定享受提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例待遇的，本人退休時(shí)所在單位要按本通知規(guī)定全額核發(fā)一次性退休補(bǔ)貼，停發(fā)提高的基本退休費(fèi)部分，同時(shí)對(duì)已發(fā)放的提高基本退休費(fèi)部分予以清算。退休待遇納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算退休待遇時(shí)，對(duì)已發(fā)放的提高基本退休費(fèi)部分予以沖減扣回；退休待遇未納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的，本人退休時(shí)所在單位核發(fā)一次性退休補(bǔ)貼時(shí)予以扣減。
（三）根據(jù)豫人社[2017]86號(hào)文件規(guī)定，符合《河南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)教師法>辦法（2010年修正本）》第二十五條第一、二款規(guī)定“在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作，累計(jì)男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休后享受其退休時(shí)工資百分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時(shí)工資百分之百的退休金待遇。獲得縣級(jí)以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，累計(jì)男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休后享受其退休時(shí)工資百分之百的退休金待遇”，2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的教師，在按照豫人社養(yǎng)老[2016]7號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，繼續(xù)提高基本退休費(fèi)并按月發(fā)放，不發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
四、相關(guān)事項(xiàng)
請(qǐng)符合發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼條件的退休人員和符合《河南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)教師法>辦法（2010年修正本）》第二十五條第一、二款規(guī)定，2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的人員，于2019年7月12日17:00之前將相關(guān)證明材料（包括但不限于獲獎(jiǎng)證書、表彰文件、高級(jí)專家本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件）提交至勤政樓309室。
特此通知。
聯(lián)系人：龐成營(yíng) 劉夏
聯(lián)系電話：3326204
人事處
2019年7月10日
