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              提前、越級(jí)晉升職務(wù)工資程序
            
          
            
          
              
            
          
          
          
          
          
  
          
    
  
          
                                                            
          
          
          
            
          
               發(fā)布人：  發(fā)布時(shí)間：2006-09-13   動(dòng)態(tài)瀏覽次數(shù):870
            
          
          
          
          
          
            
          
              
          1.勞資科根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，分配推薦指標(biāo)，報(bào)學(xué)校研究通過(guò)； 
            2.各單位在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)確定提前或越級(jí)晉升職務(wù)工資人員名單（并附近兩年年度考核結(jié)果）報(bào)勞資科； 
            3.勞資科匯總審核，報(bào)學(xué)校研究確定； 
            4.向各單位反饋提前或越級(jí)晉升職務(wù)工資人員名單； 
            5.報(bào)上級(jí)主管部門審批； 
            6.通知財(cái)務(wù)處兌現(xiàn)變動(dòng)后工資標(biāo)準(zhǔn)； 
            7.提前、越級(jí)晉升職務(wù)工資審批材料送交檔案室歸檔。