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1.用人單位根據(jù)空崗情況，公布崗位招聘計劃（崗位及數(shù)量、上崗條件）；
2.用人單位組織招聘考核；
3.將擬聘人選報學(xué)校黨政管理聘任考核委員會審批；
4.人事科簽訂聘任合同，辦理上崗手續(xù)。