第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
第三條 黨委組織部按照干部管理權(quán)限履行本辦法中的有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。
第二章 自愿辭職
第四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)按照干部管理權(quán)限，干部本人要以書面形式向黨委提出辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說明辭職原因等情況，同時(shí)辭去公職的還應(yīng)當(dāng)說明辭職后的去向等。
(二)組織部對(duì)干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進(jìn)行了解審核，提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、干部所在單位以及紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)部門的意見，并與干部本人談話。
(三)黨委集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。
(四)對(duì)干部作出同意辭職決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其辦理辭職手續(xù)。
第六條 在接到干部辭職申請(qǐng)之日起一個(gè)月內(nèi)，黨委應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。答復(fù)意見應(yīng)當(dāng)以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。
第七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：
(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；
(二)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)部門審計(jì)的；
(三)有其他特殊原因的。
第三章 引咎辭職
第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
(二)決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
(三)在安全穩(wěn)定、選人用人、教學(xué)安排、實(shí)驗(yàn)管理、安全保衛(wèi)、對(duì)外宣傳、招生就業(yè)、伙食餐飲、基建工程等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
(四)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
(五)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的；
(六)有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。
第十條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人要以書面形式向黨委提出辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說明辭職原因和思想認(rèn)識(shí)等。
(二)組織部對(duì)干部辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)部門的意見，并與干部本人談話。
(三)黨委集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。作出的決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知干部所在單位和干部本人。
(四)對(duì)干部作出同意辭職決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其辦理辭職手續(xù)。
第十一條 在接到干部引咎辭職申請(qǐng)一個(gè)月內(nèi)，黨委應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。
第十二條 在同意干部引咎辭職后，應(yīng)當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第四章 責(zé)令辭職
第十三條 黨委根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可以通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第九條所列情形之一，應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職申請(qǐng)的，黨委應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭職。
第十四條 責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)黨委作出責(zé)令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責(zé)令干部辭職的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知干部本人。
(二)被責(zé)令辭職的干部應(yīng)當(dāng)在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)向黨委提出書面辭職申請(qǐng)。
(三)黨委及時(shí)為其辦理辭職手續(xù)。
第十五條 被責(zé)令辭職的干部若對(duì)組織決定不服，可以在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)，向黨委提出書面申訴。
第十六條 黨委接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織人員進(jìn)行核查，并在一個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書面形式通知干部本人。復(fù)議決定仍維持原決定的，干部本人應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議決定后3日內(nèi)向黨委提出書面辭職申請(qǐng)。對(duì)復(fù)議決定仍有不同意見的，可以向上級(jí)黨委反映，但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行復(fù)議決定。
第十七條 被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職。
第五章 相關(guān)事宜
第十八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，黨委應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)處進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
第十九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自黨委批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十一條 引咎辭職、責(zé)令辭職的干部構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。
第二十二條 對(duì)引咎辭職、責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個(gè)人條件、工作需要等情況予以適當(dāng)安排。
第六章 附 則
第二十三條 本辦法所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)、不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失和影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失和影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十四條 工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)成員辭職，擔(dān)任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，均參照本辦法執(zhí)行。
第二十五條 本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
中共河南師范大學(xué)委員會(huì)
2008年5月6日