一、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下處理本科生教育工作，根據(jù)學(xué)院教學(xué)總體規(guī)劃，組織制訂各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)本科生專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、課堂教學(xué)管理等工作。

二、協(xié)助主管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)院本科生教學(xué)的制度建設(shè)，建立并完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)分制選課等各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)本科生教學(xué)工作的制度化、規(guī)范化和程序化，提高工作效率。

三、認(rèn)真貫徹學(xué)校、學(xué)院教育教學(xué)方面的文件精神，加強(qiáng)教務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等學(xué)校有關(guān)部門(mén)的溝通，保證學(xué)院具有良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

四、負(fù)責(zé)檢查本科生教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)度和教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，組織教師同行聽(tīng)課和學(xué)生評(píng)教，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施并督導(dǎo)執(zhí)行。

五、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)院規(guī)定，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行教學(xué)檢查和督導(dǎo)，提出相應(yīng)的整改措施，撰寫(xiě)檢查報(bào)告，并對(duì)教師的整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。

六、組織學(xué)院開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)，搭建教師交流學(xué)習(xí)和展示教學(xué)水平的平臺(tái)，不斷提高教師教學(xué)技能，進(jìn)一步提高學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量。

七、組織學(xué)院本科畢業(yè)論文工作，做好畢業(yè)論文選題、答辯組織、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和畢業(yè)論文移交等工作。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院本科生教學(xué)改革工作，做好教改項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、成果審定及評(píng)獎(jiǎng)工作。

九、協(xié)調(diào)教務(wù)管理人員做好每學(xué)期學(xué)籍變動(dòng)、課表安排、教材征訂、期末考試、成績(jī)管理等教學(xué)管理工作。

十、根據(jù)學(xué)校人事分配改革方案和學(xué)院績(jī)效考評(píng)辦法，牽頭組織學(xué)院專(zhuān)兼職教師的本科生教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)工作。

十一、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站本科教學(xué)信息的更新與維護(hù)，加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)工作的對(duì)外宣傳。

十二、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。