校內(nèi)各有關(guān)單位：

根據(jù)河南省職稱改革相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將我校2024年度高校教師（含輔助系列正高級）系列職稱申報(bào)推評工作通知如下：

一、評審權(quán)限

高校教師（實(shí)驗(yàn)）系列，通過推薦人員由學(xué)校按規(guī)定組織自主評審。

非高校教師系列，我校尚不具備獨(dú)立組織評審委員會的條件，通過推薦人員由學(xué)校委托相關(guān)評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審。

二、申報(bào)評審范圍

1.在我校工作且與學(xué)校簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，均須通過學(xué)校申報(bào)職稱評審。

2.離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評審或考核認(rèn)定職稱。

三、學(xué)科組設(shè)置及組成要求

各學(xué)科組組成人數(shù)不少于7人，組長應(yīng)具備高級職稱，原則上由牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由熟悉本學(xué)科（系列）職稱政策、作風(fēng)正派、辦事公道、廉潔奉公的同行專家組成。學(xué)科組組成名單按時(shí)上報(bào)學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。按指標(biāo)自主推薦的試點(diǎn)單位，同樣應(yīng)組建學(xué)科組。

四、分配指標(biāo)自主推薦試點(diǎn)工作

為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)科組推薦自主權(quán)，經(jīng)學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2024年度，選擇試點(diǎn)單位按照學(xué)校分配指標(biāo)進(jìn)行自主推薦。試點(diǎn)單位為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、物理學(xué)院、文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院。非試點(diǎn)單位按照學(xué)校年度職稱推評工作要求集中進(jìn)行，試點(diǎn)單位在學(xué)校年度職稱工作整體安排基礎(chǔ)上，作出推薦程序機(jī)制相應(yīng)調(diào)整，逐步探索基層單位按分配指標(biāo)自主推薦，以致實(shí)現(xiàn)全部基層單位按指標(biāo)自主推薦的“院辦?！备母锬康?。

五、申報(bào)評審政策

（一）關(guān)于申報(bào)資格、評審條件

1.關(guān)于申報(bào)資格條件

申報(bào)人員應(yīng)同時(shí)具備《河南師范大學(xué)教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級職稱申報(bào)、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號）規(guī)定的基本資格條件、學(xué)歷和任職年限資格條件以及業(yè)績資格條件，其中，基本資格和業(yè)績資格條件不破格，學(xué)歷和任職年限資格破格的，需達(dá)到相應(yīng)的破格評審條件。申報(bào)高級職稱人員的業(yè)績資格條件，按照《河南師范大學(xué)高級職稱申報(bào)業(yè)績資格條件（試行）》（師大人〔2023〕26號）執(zhí)行；高級職稱評審“綠色通道”，申報(bào)業(yè)績資格條件按照《河南師范大學(xué)高級職稱評審“綠色通道”實(shí)施辦法（試行）》（師大人〔2023〕27號）執(zhí)行。

2.申報(bào)評審標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校高校教師（實(shí)驗(yàn)人員）的評審標(biāo)準(zhǔn)，按照《河南師范大學(xué)教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級職稱申報(bào)、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號）執(zhí)行。

我省現(xiàn)行職稱評審相關(guān)政策、輔助系列職稱評審條件等資料，均可從河南省職稱網(wǎng)或我校人力資源部主頁“文件政策”-“職稱評審”處瀏覽和下載?！逗幽蠋煼洞髮W(xué)職稱自主評審實(shí)施辦法（試行）》（師大人〔2023〕24號）、《河南師范大學(xué)教師（實(shí)驗(yàn)人員）中、高級職稱申報(bào)、評審條件（試行）》（師大人〔2023〕25號），可從學(xué)校人力資源部網(wǎng)站“文件政策”-“職稱評審”處瀏覽和下載。

3.青年博士、博士后人才職稱申報(bào)評審的有關(guān)問題

博士畢業(yè)后的業(yè)績參評副高級職稱時(shí)可以使用。

博士研究生畢業(yè)無職稱人員，學(xué)校按照我省初定政策及時(shí)為其辦理職稱初定，業(yè)績特別優(yōu)秀者可破格申報(bào)高級職稱。

博士后科研流動站（工作站）期滿考核合格的出站人員，出站后從事本專業(yè)工作1年以上，符合條件者可直接參評副高級職稱。

（二）參評業(yè)績材料截止時(shí)間與聘任年限計(jì)算問題

1.申報(bào)人員參評業(yè)績材料截止時(shí)間，截止到12月4日（依據(jù)當(dāng)年學(xué)校規(guī)定的各學(xué)科組業(yè)績展示開始時(shí)間確定，業(yè)績集中展示開始后不再調(diào)整業(yè)績材料）。

2.申報(bào)人員聘任年限的計(jì)算自聘任證書上聘任記錄頁聘任起始時(shí)間始至2024年12月31日止。

3.國家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)晉升的任職年限。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化職稱申報(bào)推薦誠信承諾制

全面推行職稱申報(bào)推薦誠信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對違反誠信承諾制的個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對用人單位和個(gè)人通報(bào)批評，追究責(zé)任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

（四）關(guān)于年度考核問題

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。

（五）關(guān)于申報(bào)學(xué)歷、專業(yè)問題

1.參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定取得的時(shí)間，均可正常申報(bào)。

各職稱系列對申報(bào)人學(xué)歷只作基本要求，不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的，可按學(xué)歷破格申報(bào)。學(xué)歷破格申報(bào)人員，在“評審類型”選擇“評審（學(xué)歷破格）”。

除涉及公共安全、人身健康的系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的，允許按照本人長期從事專業(yè)申報(bào)職稱。

2.對參加工作后取得的非全日制學(xué)歷實(shí)行認(rèn)證

從2010年起，對參評人申報(bào)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)送評審材料時(shí)，須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對待。

學(xué)歷認(rèn)證方式。一是通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp）進(jìn)行網(wǎng)上查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。二是到河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://yun.hnbys.haedu.gov.cn/bszn/11903318.jhtml）辦理網(wǎng)上查詢和電子認(rèn)證。

中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。

（六）高校教師系列高級職稱分類辦法

1.分類原則

在申報(bào)高一級職稱時(shí)，長期從事一線教學(xué)工作同時(shí)從事科學(xué)研究工作的教師，可按教學(xué)科研型教師申報(bào)；長期擔(dān)任全校性公共基礎(chǔ)課的教師，可按教學(xué)為主型教師申報(bào)。

 2.公共基礎(chǔ)課、公共基礎(chǔ)課教師的認(rèn)定

馬克思主義學(xué)院、外國語學(xué)院、體育學(xué)院及其他學(xué)院承擔(dān)的全校性課程為公共基礎(chǔ)課。

任現(xiàn)職以來，公共基礎(chǔ)課教學(xué)工作量達(dá)到本人全部教學(xué)工作量70%以上者，可認(rèn)定為公共基礎(chǔ)課教師。公共基礎(chǔ)課教師教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)方面成績突出，根據(jù)申報(bào)層級，滿足《河南師范大學(xué)高級職稱申報(bào)業(yè)績資格條件（試行）》（師大人〔2023〕26號）中副教授、教授業(yè)績資格條件之“教研項(xiàng)目方面”條件者，可予以優(yōu)先推薦、評審。

教務(wù)處負(fù)責(zé)公共基礎(chǔ)課、公共基礎(chǔ)課教師及其教學(xué)工作量和教研項(xiàng)目的相關(guān)認(rèn)定和審核工作。

（七）轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）的申報(bào)評審問題

1.同級轉(zhuǎn)評。專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動（包括系列變動、同一系列不一致、不相近的專業(yè)變動），須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報(bào)同級轉(zhuǎn)評，取得與現(xiàn)工作崗位一致的職稱。

2.轉(zhuǎn)崗后晉升。不同系列及同一系列不一致、不相近專業(yè)同級轉(zhuǎn)評滿1年后，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限連續(xù)計(jì)算達(dá)到相應(yīng)要求，方可申報(bào)高一級職稱。轉(zhuǎn)崗后應(yīng)取得新的業(yè)績成果，轉(zhuǎn)崗前的業(yè)績成果適當(dāng)參考，但業(yè)績成果應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。

原則上同屬文科類或理工科類的專業(yè)視為相近專業(yè)。

（八）關(guān)于業(yè)績突出專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審問題

根據(jù)國家“申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審”要求和我省有關(guān)規(guī)定，業(yè)績突出、符合相應(yīng)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，可年限破格申報(bào)職稱、越級申報(bào)職稱，或者無職稱直接申報(bào)副高級及以下職稱。上述人員應(yīng)按照相應(yīng)系列的破格評審條件進(jìn)行評審，其中對無職稱直接申報(bào)人員主要考核其近5年來取得的業(yè)績成果。年限破格申報(bào)人員，在“評審類型”選擇“評審（年限破格）”；非公企業(yè)無職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人才、企業(yè)家直通車等非逐級申報(bào)高級職稱的，在“評審類型”選擇“評審（一步到位破格）”。上述申報(bào)情況需經(jīng)省人社廳審批通過，方可進(jìn)行。

（九）破格申報(bào)、學(xué)校職稱評審“綠色通道”問題

為促使高層次人才脫穎而出，學(xué)校按照規(guī)定開展破格申報(bào)工作、暢通職稱評審“綠色通道”。申報(bào)破格人員須達(dá)到相應(yīng)系列層級破格條件并經(jīng)報(bào)請省人社廳審批；申請“綠色通道”人員具體按照《河南師范大學(xué)高級職稱評審“綠色通道”實(shí)施辦法（試行）》（師大人〔2023〕27號）規(guī)定執(zhí)行。

（十）關(guān)于調(diào)入人員職稱評審問題

調(diào)入前已具備職稱、具有博士學(xué)位且入職手續(xù)辦理完畢者，先根據(jù)《河南師范大學(xué)已具備職稱新入職人員資格確認(rèn)辦法（試行）》（校人字〔2018〕8號）進(jìn)行職稱資格確認(rèn)。

資格確認(rèn)通過人員，入職前職稱與入職后崗位、職稱系列（專業(yè)）一致并符合《河南師范大學(xué)已具備職稱新入職人員職稱認(rèn)定辦法（試行）》（校人字〔2018〕5號）文件認(rèn)定條件者，具備申請職稱水平認(rèn)定資格條件，隨年度職稱工作進(jìn)行認(rèn)定。

不符合職稱水平認(rèn)定要求者可根據(jù)自身情況申報(bào)占崗聘任或占崗轉(zhuǎn)評。占崗聘任、轉(zhuǎn)評的程序和條件與正常晉升一樣。

（十一）關(guān)于學(xué)科組評議講課答辯問題

1.講課答辯范圍：高級職稱申報(bào)人員、中高級職稱轉(zhuǎn)評人員。

2.講課答辯在各學(xué)科組進(jìn)行，時(shí)間要求每人不少于10分鐘。學(xué)科組對講課答辯情況要做出總體評價(jià)，并區(qū)分出優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次，以切實(shí)發(fā)揮講課答辯在人才評價(jià)中的作用。

3.各學(xué)科組要制定講課答辯辦法，做好講課答辯記錄，填寫講課答辯評議情況表。講課答辯記錄包括但不限于以下內(nèi)容：時(shí)間、地點(diǎn)、答辯專家組成、所講內(nèi)容教案及PPT、專家所提問題（不少于三個(gè)問題）、答辯對象回答內(nèi)容和答辯結(jié)果等。

（十二）關(guān)于代表作外審問題

繼續(xù)實(shí)行代表作外審制度，申報(bào)教授、副教授的人員均需參加代表作外審。申報(bào)教授職稱者代表性成果2項(xiàng)，申報(bào)副教授職稱者代表性成果1項(xiàng)，由學(xué)校招標(biāo)后統(tǒng)一送省內(nèi)外5位同行專家評議。送審代表作為論文的，應(yīng)是滿足論文作者名次要求、可作為職稱申報(bào)者代表作的論文。也可以報(bào)送其他形式的代表作。同行專家評議結(jié)果分為“已達(dá)到”、“尚未達(dá)到”兩個(gè)檔次，作為學(xué)術(shù)水平評價(jià)的重要參考依據(jù)，評議結(jié)果有三個(gè)或三個(gè)以上“尚未達(dá)到”的，不能進(jìn)入學(xué)校職稱推薦、評審程序。同行專家評議結(jié)果當(dāng)年及次年有效，次年更換外審代表作的需進(jìn)行外審。外審費(fèi)用由參評人員和學(xué)校共同承擔(dān)，具體外審工作由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜另行通知。

（十三）關(guān)于學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索

申報(bào)人提交材料時(shí)，學(xué)術(shù)論文須通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁（包含期刊名稱，論文題目，發(fā)表日期，作者及名次等信息）；著作可以通過國家新聞出版署網(wǎng)站首頁“辦事服務(wù)”-“從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢”–“出版物信息查詢”-“國家版本數(shù)據(jù)中心”進(jìn)行檢索。

未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)檢索驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

（十四）論文發(fā)表的刊物、字?jǐn)?shù)及作者名次要求

論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、周刊、非學(xué)術(shù)刊物、論文集等。論文不含未被SCI、EI、SSCI和A&HCI收錄的電子期刊論文。論文字?jǐn)?shù)一般不少于3000字。

2024年度，在職稱申報(bào)、推薦、評審時(shí)，申請人應(yīng)為參評業(yè)績的有效作者。參評教師系列副高級及以上職稱有效作者為：論文的獨(dú)著作者或第一作者；論文的第一通訊作者；特殊學(xué)科依據(jù)國際慣例或國家權(quán)威部門規(guī)定認(rèn)定的有效作者。申報(bào)教師系列中級職稱業(yè)績均限前2名，其中至少1篇為獨(dú)著或第一作者；學(xué)校未自主評審的輔助系列，上級評審文件中關(guān)于作者要求有明確規(guī)定的從其規(guī)定。

使用范圍及認(rèn)定按以下規(guī)定執(zhí)行。

1.以第一通訊作者使用的論文成果須河南師范大學(xué)作為第一署名單位；

2.論文成果的所屬學(xué)科專業(yè)，應(yīng)與有效作者申報(bào)職稱的專業(yè)相同或相近。在參評人員的業(yè)績簡表中，標(biāo)注第一作者或第一通訊作者，杜絕弄虛作假、簡單掛名等不良現(xiàn)象。

3.2024年度職稱申報(bào)、推薦、評審中，以第一通訊作者使用的論文成果，須是2023年度學(xué)校職稱業(yè)績截止時(shí)間以后取得的成果，即2023年12月20日以后取得。在申報(bào)參評高一級職稱時(shí)，論文須是符合作者條件人員任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績。

4.因?qū)W科普遍認(rèn)同的國際慣例或國家權(quán)威部門明文規(guī)定等特殊情況，需對有效作者進(jìn)行認(rèn)定的，按照學(xué)科屬性分別由科技處或社科處牽頭，申報(bào)人員申請，申請人員所在（單位）學(xué)科組及其學(xué)術(shù)委員會共同研究通訊作者認(rèn)定辦法，進(jìn)行有效作者的認(rèn)定、公示等工作。上述認(rèn)定辦法、認(rèn)定結(jié)果同步報(bào)人力資源部審批。

5．在職稱申報(bào)、推評中，同一論文業(yè)績只允許1名有效作者使用，其他有效作者應(yīng)一次性書面聲明永久放棄使用本論文參評職稱（見附件14）。

6.學(xué)校嚴(yán)格業(yè)績資格審查工作。有效作者認(rèn)定以及其它有效作者永久放棄使用的聲明、登記、備案等工作，由科技處或社科處負(fù)責(zé)；有效作者一次性永久放棄使用相關(guān)論文的書面聲明同步備案人力資源部。

（十五）班主任工作等經(jīng)歷要求

為進(jìn)一步強(qiáng)化教師思想政治工作要求,把教師課程思政建設(shè)和育人效果作為職稱評價(jià)的重要內(nèi)容。按照上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，晉升高一級職稱的青年教師,須有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷,或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷,并考核合格。2022年以前入職的青年教師（入職時(shí)年齡為40周歲及以下），按照《河南師范大學(xué)班主任工作條例》（校學(xué)字〔2016〕4號）執(zhí)行；2022年（含）后入職的青年教師，按照《河南師范大學(xué)班主任（學(xué)業(yè)導(dǎo)師）工作管理辦法》（師大學(xué)〔2022〕13號）執(zhí)行。

六、關(guān)于省評系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)、審核問題

（一）關(guān)于省評系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)問題

2024年我省所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。

通過學(xué)科組推薦人員，在推薦結(jié)果公示無異議后，須按要求填報(bào)“河南省職稱管理服務(wù)平臺-職稱申報(bào)系統(tǒng)”，填報(bào)內(nèi)容應(yīng)與《評審簡表》保持一致。網(wǎng)上申報(bào)具體事宜屆時(shí)另行通知。

（二）關(guān)于省評系統(tǒng)網(wǎng)上審核問題

通過學(xué)科組推薦人員，所有職稱申報(bào)材料均須通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核。網(wǎng)上申報(bào)材料應(yīng)與紙質(zhì)申報(bào)材料相符，用人單位對申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)主要審查責(zé)任，在職稱申報(bào)系統(tǒng)中上傳的材料，除基本證件及已加蓋發(fā)證單位公章的材料外，均須加蓋學(xué)科組加蓋公章后再按要求掃描上傳。按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，人事、教務(wù)、科研等審核部門要認(rèn)真履行審核職責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核任務(wù)，以免影響后續(xù)評審工作。

七、申報(bào)評審需報(bào)送的材料及要求

向?qū)W校報(bào)送的所有材料均須在報(bào)送前自行留存掃描件，以備后續(xù)網(wǎng)上填報(bào)河南省職稱申報(bào)系統(tǒng)。

（一）報(bào)送材料：

1. 《評審簡表》（見附件1）一式2份及word版文件（word版文件命名格式：“申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱+單位+姓名”，如“副教授+數(shù)學(xué)+梅哲仁”）。

通過學(xué)校材料審核定稿后的《評審簡表》，正面“填表人簽名”一欄、背面“系（部）負(fù)責(zé)人（簽名）”一欄統(tǒng)一由學(xué)院院長簽名，院長因當(dāng)年參評等原因回避時(shí)，由學(xué)院書記簽名。

《評審表》暫不填報(bào)，待學(xué)校推薦結(jié)束后，被推薦人選按要求填報(bào)河南省職稱管理服務(wù)平臺--申報(bào)系統(tǒng)，系統(tǒng)將自動生成《評審表》。

2.《河南師范大學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)綜合考評表》（見附件2）

3.申報(bào)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明（見附件3）。

4.現(xiàn)任職稱任職資格證書、聘書（須同時(shí)提供照片頁及聘任記錄頁）；第一學(xué)歷（位）證書、符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷（位）證書；教師資格證書。證書均須提供原件。

5.《職稱申報(bào)推薦誠信承諾書》（見附件4）交學(xué)校1份，本人留存1份，網(wǎng)上填報(bào)職稱申報(bào)系統(tǒng)時(shí)備用。

6.《任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況一覽表》（見附件5-1）。

7.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的論文、著作原件及檢索頁；檢索頁須由所在學(xué)科組審核簽章。外文論文注明被SCI、EI收錄的，要求提供專業(yè)檢索機(jī)構(gòu)檢索收錄證明。

8.任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、結(jié)項(xiàng)證書、成果鑒定證書；“科研項(xiàng)目”方面的申報(bào)材料，要求支撐材料完整，須附立項(xiàng)通知、結(jié)項(xiàng)材料、結(jié)項(xiàng)證書等。

9.以“綠色通道”方式申報(bào)職稱人員，須按要求提供《河南師范大學(xué)高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）。

（二）其他相關(guān)材料及要求

1.學(xué)校自主評審系列不收取評審費(fèi)。通過學(xué)校推薦的輔助系列人員，根據(jù)省有關(guān)評審機(jī)構(gòu)的工作安排，按標(biāo)準(zhǔn)向相關(guān)評審機(jī)構(gòu)繳納評審費(fèi)用、提交評審材料。

2.申報(bào)正高或破格申報(bào)人員，評審簡表“鑒定論文”處需填寫2篇鑒定論文，申報(bào)副高及以下職務(wù)人員填寫1篇。

3.申報(bào)高校教師的人員提交1章教案，申報(bào)高級實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案。教案是復(fù)印件、打印件的須加蓋教務(wù)處公章。

4.任職年限破格申報(bào)人員，所在單位需提交反映其業(yè)績成果的專題推薦報(bào)告１份和2名以上同行高級專家推薦意見。

5.轉(zhuǎn)評人員須提交經(jīng)學(xué)科組簽字蓋章同意轉(zhuǎn)評的申請一份。

八、時(shí)間安排

（一）非試點(diǎn)單位職稱工作日程安排

11月25-26日，各學(xué)科組組織參評人員報(bào)名、驗(yàn)收證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、聘任證書、教師資格證），初審報(bào)名資格，填寫《資格審查表》（見附件7）。

11月27日，各學(xué)科組到學(xué)生處進(jìn)行班主任工作經(jīng)歷審核，需帶材料：《資格審查表》（見附件7，須有學(xué)科組蓋章）。

11月28-29日，各學(xué)科組到人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審，需帶材料：《資格審查表》（見附件7，須同時(shí)有學(xué)科組、學(xué)生處蓋章）、申報(bào)人員相關(guān)證件、門檻條件業(yè)績證明材料。各學(xué)科組資格復(fù)審時(shí)間安排如下表：

12月2-3日，各學(xué)科組持《任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況一覽表》，到教務(wù)處（具體安排根據(jù)教務(wù)處通知，同時(shí)出具教學(xué)質(zhì)量考評優(yōu)秀證明）、研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、新聯(lián)學(xué)院審核教學(xué)工作量；教學(xué)為主型教師申報(bào)人員到教務(wù)處開具《公共基礎(chǔ)課教師認(rèn)定證明》；申報(bào)人員到科研部門開具科研業(yè)績證明材料。

12月4日，各學(xué)科組報(bào)送《參評人員申報(bào)材料學(xué)科組公開展示安排》（見附件8）。

12月5-7日，各學(xué)科組公開展示材料。

12月8-12日，各學(xué)科組對參評人員進(jìn)行個(gè)人述職、民主測評、講課答辯、評議推薦。

12月13-15日，各學(xué)科組公示《學(xué)科評議推薦考核小組名單》（見附件9）、《學(xué)科組申報(bào)人員排序結(jié)果》及《學(xué)科組推薦人員排序結(jié)果》（見附件10）。

12月16日，各學(xué)科組統(tǒng)一報(bào)送《學(xué)科評議推薦考核小組名單》《學(xué)科組申報(bào)人員排序結(jié)果》《學(xué)科組推薦人員排序結(jié)果》及學(xué)科組推薦會議記錄，同時(shí)提供《公共基礎(chǔ)課教師認(rèn)定證明》、申報(bào)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明材料、《河南師范大學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)綜合考評表》、《職稱申報(bào)推薦誠信承諾書》和《河南師范大學(xué)高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）及申報(bào)“綠色通道”人員評價(jià)分析報(bào)告。其中，《學(xué)科組申報(bào)人員排序結(jié)果》《學(xué)科組推薦人員排序結(jié)果》同步發(fā)送電子版至郵箱2024063@htu.edu.cn。

學(xué)科組推薦會議記錄要求：各學(xué)科組在召開推薦評審會議時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好會議記錄,內(nèi)容包括學(xué)科組評委組成、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評審辦法、評審程序、評審紀(jì)律、出席評委、評審對象、講課答辯情況、評議意見、投票結(jié)果、投訴監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)容,會議記錄由學(xué)科組歸檔管理，并按學(xué)校通知要求向?qū)W校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，報(bào)備時(shí)須經(jīng)學(xué)科組長簽字、學(xué)科組所在單位蓋章。

12月17-22日，通過學(xué)科組推薦人員網(wǎng)上填報(bào)職稱申報(bào)系統(tǒng)。其中，18-19日，相關(guān)人員按照通知要求報(bào)送申報(bào)教授、副教授外審材料。

12月23-27日，申報(bào)人員提交個(gè)人參評職稱材料；各學(xué)科組統(tǒng)一報(bào)送《申報(bào)高級職稱講課答辯評議情況表》（見附件11）、《高校教師（實(shí)驗(yàn)）系列學(xué)科專家評議情況表》（見附件12）、《其他系列學(xué)科專家評議情況表》（見附件13）；學(xué)校集中審查材料，人事部門負(fù)責(zé)審核資格內(nèi)容，教務(wù)部門審核教學(xué)業(yè)績，科研部門審核科研工作業(yè)績。

12月28-30日，網(wǎng)上公開展示參評人員《評審簡表》。

（二）試點(diǎn)單位職稱工作日程安排及要求

試點(diǎn)單位整體按照學(xué)校上述日程安排進(jìn)行，具體日程調(diào)整如下：

12月8日前，按照學(xué)校職稱工作日程安排進(jìn)行。

12月8-12日，試點(diǎn)單位學(xué)科組對參評人員進(jìn)行個(gè)人述職、民主測評、講課答辯，做好備案記錄，進(jìn)行評議推薦符合學(xué)校申報(bào)推評條件人員、但不進(jìn)行排序推薦。

12月13-15日，試點(diǎn)單位學(xué)科組公示《學(xué)科評議推薦考核小組名單》（見附件9）、《學(xué)科組符合條件申報(bào)人員名單》（見附件15）。

12月16日，試點(diǎn)單位學(xué)科組報(bào)送《學(xué)科評議推薦考核小組名單》《學(xué)科組符合申報(bào)條件人員名單》（見附件15）及學(xué)科組推薦會議記錄，同時(shí)提供《公共基礎(chǔ)課教師認(rèn)定證明》、申報(bào)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)（崗位）一致證明材料、《河南師范大學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)綜合考評表》、《職稱申報(bào)推薦誠信承諾書》和《河南師范大學(xué)高級職稱評審“綠色通道”備案表》（見附件6）及申報(bào)“綠色通道”人員評價(jià)分析報(bào)告。

12月17-22日，學(xué)科組符合條件申報(bào)人員網(wǎng)上填報(bào)職稱申報(bào)系統(tǒng)。其中，18-19日，相關(guān)人員按照通知要求報(bào)送申報(bào)教授、副教授外審材料。

12月23-27日，申報(bào)人員提交個(gè)人參評職稱材料；各學(xué)科組統(tǒng)一報(bào)送《申報(bào)高級職稱講課答辯評議情況表》（見附件11）、《高校教師（實(shí)驗(yàn)）系列學(xué)科專家評議情況表》（見附件12）、《其他系列學(xué)科專家評議情況表》（見附件13）；學(xué)校集中審查材料，人事部門負(fù)責(zé)審核資格內(nèi)容，教務(wù)部門審核教學(xué)業(yè)績，科研部門審核科研工作業(yè)績。

12月28-30日，人力資源部網(wǎng)上公開展示參評人員《評審簡表》。

12月31日-2025年1月7日，綜合學(xué)科組評議、學(xué)校業(yè)績審查、外審結(jié)果、《評審簡表》公示結(jié)果，試點(diǎn)單位按照要求組織學(xué)科組自主推薦委員會，完成本單位按指標(biāo)推薦工作。

1月8-12日完成推薦結(jié)果公示，按要求向人力資源部報(bào)送《學(xué)科組自主推薦委員會推薦人員排序結(jié)果》（見附件16）及推薦情況報(bào)告。

九、其他事項(xiàng)

（一）各學(xué)科組、各參評人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作，及時(shí)向?qū)W校提交推薦人選的材料，申報(bào)人材料必須真實(shí)、規(guī)范、完備，逾期不再受理。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。申報(bào)人要如實(shí)填報(bào)和提供有關(guān)材料；各學(xué)科組對申報(bào)人提交的材料要實(shí)事求是的審核和簽署意見；教務(wù)管理部門對申報(bào)人的教學(xué)工作量情況負(fù)責(zé)；科研管理部門對申報(bào)人的科研情況負(fù)責(zé)。如有違反職稱紀(jì)律的問題，將按照河南省及我校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）3325862，人力資源部3323767。

十、聯(lián)系方式

（一）職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能部門聯(lián)系人及方式

教  務(wù)  處                 丁雪蓮       3328805

科  技  處                 魏  然   3328668

社會科學(xué)處                 陶    寧       3328058

學(xué) 生 中 心                劉  松   3328878

人力資源部                 劉秋月   3326203

（二）試點(diǎn)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及具體聯(lián)系人

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院   黃廣月    李  銳   3326148

物理學(xué)院         常  欽    王  春   3326151

文學(xué)院           趙黎波    劉駿飛   3326363

馬克思主義學(xué)院   蔣占峰    崔  江   3325064

附件.zip

                 河南師范大學(xué)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月25日