11月22日下午，學校2024年度職稱工作啟動會議在勤政樓第四會議室召開。學校職稱工作領導小組組長、校黨委書記、校長馮淑霞出席會議。校職稱工作領導小組成員、各學院（部）負責人、相關輔助系列學科組負責人及各單位職稱具體工作人員參加。會議由黨委常委、副校長楊玉珍主持。

會上，馮淑霞就今年職稱工作提出四點意見。一是要提高政治站位，充分認識職稱評審工作的重要性。她強調(diào)，職稱工作關乎教職工切身利益、關乎學校高水平師資隊伍建設，是推動學?！半p一流”創(chuàng)建重要抓手，要以“院辦?！备母锞癯掷m(xù)推進職稱自主評審制度改革，破除“唯”的傾向，進一步擴大基層單位職稱推薦自主權(quán)，尊重學科差異、彰顯同行評議、落實分類評價。二是要明晰評價導向，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能力量。牢固師德師風第一標準，突出業(yè)績貢獻、標志性成果導向，科學設置參評業(yè)績有效作者使用、認定、管理等制度，支持有組織科研；嚴把業(yè)績質(zhì)量關，講究誠信承諾，校院兩級、多措并舉、嚴格審查橫向項目等業(yè)績條件，鼓勵求真務實開展社會服務，“一票否決”虛構(gòu)項目和虛增經(jīng)費情況，確保評出優(yōu)秀人才、評出高質(zhì)量、評出好風氣。三是加強協(xié)同配合，按照職責分工有序推進評審工作。職稱工作要強化統(tǒng)籌、注重協(xié)同、提高效率、注重服務，各有關部門要各司其職，每個學科組要吃透政策，強化教師職稱組織服務工作。四是要強化紀律監(jiān)督，確保職稱評審工作的公平公正。嚴格評審程序，認真執(zhí)行“五個公開”，落實“誰簽字、誰負責、誰主管、誰負責”的責任制原則，維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性。

學校紀委負責同志從壓實職稱監(jiān)管責任、嚴守職稱工作紀律、堅守師德師風底線、嚴把職稱條件標準等四個方面，進一步明確了學校職稱評審的紀律、監(jiān)督和責任要求。

會上，人力資源部負責人就年度職稱評審工作的主要政策、調(diào)整要點和日程安排等，進行了詳細說明交流。

（人力資源部  劉秋月 蘇鵬程）