校內各有關單位：
根據《河南師范大學崗位設置與聘用工作實施方案》（校字〔2019〕31號）精神，為做好崗位設置晉升與聘用動態(tài)調整工作，現將工勤技能崗位聘用有關事宜通知如下：
一、申報范圍
學校在崗的工勤技能人員，包括事業(yè)編制人員、參同企業(yè)編制人員。
二、申報要求
1.申報人員須在申報前已取得相應工勤技能崗位技術等級證書。
2.本次崗位聘用的時間節(jié)點為2024年11月。退休時間、工齡、申報晉升聘用的工作年限請以此為計算節(jié)點。
3.申報人員實際從事崗位（工種）須與技術等級證書一致。
4.在本工種下一級崗位聘用滿5年。
5.不符合晉升條件者無需申報。
三、崗位晉升與聘用條件
符合申報要求的人員，同時需符合下列條件之一：
（一）申報工勤技能崗位三級、四級的人員，須取得相應工勤技能崗位技術等級證書，且近3年年度考核均為合格及以上等次。
（二）申報工勤技能崗位一級、二級的人員，須滿足以下條款中的一項：
（1）取得相應工勤技能崗位任職資格以來，獲得省轄市（廳級）以上表彰（榮譽稱號）的；
（2）取得相應工勤技能崗位任職資格以來，有兩年以上年度考核結果為優(yōu)秀等次的；
（3）距法定退休年齡不滿5年或工齡滿30年，取得相應工勤技能崗位任職資格以來，連續(xù)3年年度考核結果為合格及以上等次的。
四、工作安排
序號 | 日期 | 任務 | 工作內容 |
1 | 11月7日至11月12日 | 個人 申報 | 申報人員填報打印《河南師范大學工勤技能崗位晉升聘用審批表》，并提交符合聘用條件的支撐材料至申報崗位所在單位。 |
2 | 11月13日 | 基層審核及匯總上報 | 各單位對申報人提交的《河南師范大學工勤技能崗位晉升聘用審批表》信息進行核驗，并簽定聘用意見，連同《河南師范大學工勤技能崗位聘用數據匯總表》，簽字蓋章后報人力資源部。 |
3 | 11月14日以后 | 審定 入崗 | 學校匯總審定，事業(yè)編制人員報上級主管部門審批，根據批復結果辦理崗位入崗。非事業(yè)編制工勤人員參照執(zhí)行。 |
五、申報注意事項
1.申報人員請?zhí)顚憽逗幽蠋煼洞髮W工勤技能崗位晉升聘用審批表》，并提供相應工勤技能崗位等級證書及榮譽證書。所在單位務必核驗證書原件，確認無誤后原件退還本人，復印件加蓋單位公章后報送人力資源部。
2.《河南師范大學工勤技能崗位晉升聘用審批表》和《河南師范大學工勤技能崗位聘用數據匯總表》紙質版請于11月13日下午16:00前報送人力資源部109室桑利呈老師（逾期未交視為無需申報），匯總表電子版發(fā)送至277689139@qq.com（電子文件命名為：單位名稱+工勤技能崗位匯總表）。同時，事業(yè)編制工勤人員需報送第一學歷和最高學歷畢業(yè)證和學位證復印件，非事業(yè)編制工勤人員無需報送。
3.審批表和匯總表的填寫請嚴格參照表中藍色示例格式。各單位按照匯總表所列序號，在個人審批表左上角逐個對應編寫序號，并將相關紙質材料依次排序報送。
4.高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應工勤技能一至五級崗位。
六、工作要求
1.申報人應仔細閱讀有關規(guī)定和工作通知，根據要求認真填寫申報信息。
2.各單位務必高度重視，認真組織，保證申報信息和材料的真實可靠。弄虛作假者，取消申報資格。
3.各單位組織開展工作時務必通知到人、傳達到位，避免因各種原因造成漏報錯報，漏報錯報責任自負。
七、聯系方式
人力資源部 劉秋月3326203 桑利呈 3326201
附件：
3. （僅針對工勤技能崗位）關于崗位聘用申報工作相關問題的解釋說明.docx
人力資源部
2024年11月7日