（一）團隊簡介
河南師范大學(xué)朱遵略教授領(lǐng)導(dǎo)的量子信息與量子模擬團隊依托河南省“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科之一的物理學(xué)科，圍繞河南省“十四五”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極推進量子計算、量子模擬重大研究測試平臺建設(shè)。團隊共有20人，教授2人、副教授8人；博士生導(dǎo)師3人，碩士生導(dǎo)師10人。團隊成員中有12人從事量子信息與超高精密測量理論研究、8人從事非線性光學(xué)系統(tǒng)搭建、精密光譜測量和人工微納光學(xué)結(jié)構(gòu)實驗平臺建設(shè)。團隊積極參加國際會議和國際合作，力爭打造一流學(xué)術(shù)團隊，創(chuàng)建一流學(xué)術(shù)品牌。
（二）合作導(dǎo)師簡介
朱遵略(團隊帶頭人)
教授，博士
生導(dǎo)師，河南省骨干教師。長期從事原子與分子物理方面的理論和實驗研究，在該領(lǐng)域積累了豐富的研究經(jīng)驗。近幾年在原子與分子光譜精密測量、原子與分子相互作用的量子操控等領(lǐng)域取得了顯著的研究成果，在PRA, OE, J. Quant. Spectrosc. Radiat. Transf., Mol. Phys., J. Phys. B, J. Mol. Specrtosc., Spectrochim. Acta Part A: Mol. Biomol. Spectrosc., Eur. Phys. J. D, J. Phys. Chem. A 等 SCI 源期刊發(fā)表研究論文40余篇。并獲得河南省科技進步獎等3項，主持國家基金面上項目2項。
趙興東(團隊主要成員)
副教授，主要從事基于超冷原子和光晶格技術(shù)的量子模擬、光與原子相互作用、非厄米物理、量子精密測量和量子信息的理論研究。實驗上主要從事超冷原子平臺建設(shè)，光場調(diào)控以及非經(jīng)典光源制備和應(yīng)用。在Photonics Research, Frontiers of Physics, PRA,OE等國際物理學(xué)知名期刊發(fā)表論文多篇。
路海(團隊主要成員)
副教授，主要從事納米光子學(xué)的研究，目前集中在人工微納結(jié)構(gòu)材料在光場等波場調(diào)控領(lǐng)域的新物理效應(yīng)、新技術(shù)應(yīng)用。
夏世強(團隊主要成員)
副教授，主要從事光子微結(jié)構(gòu)及光纖系統(tǒng)中線性與非線性光物理的研究。具體包括：光晶格中的光局域與光調(diào)控、邊緣態(tài)等拓撲特性的實驗研究；非厄米光晶格中奇異點、量子效應(yīng)及拓撲光子態(tài)的理論研究；光纖實驗系統(tǒng)中新型脈沖的線性與非線性演化，基于光纖系統(tǒng)的合成維度研究。在Photonics Research, APL Photonics, OL,OE等國際知名光學(xué)期刊發(fā)表論文多篇。
楊春潔 (團隊主要成員)
副教授，主要研究耗散金屬結(jié)構(gòu)中光物質(zhì)相互作用和量子操控，為金屬微納結(jié)構(gòu)在量子工程技術(shù)中的應(yīng)用提供理論基礎(chǔ)；基于二維磁性材料研究腔磁力系統(tǒng)，探索新型磁-光-聲混合量子系統(tǒng)在量子操控中的潛在應(yīng)用價值。
高玉峰 (團隊主要成員)
副教授，從事原子分子、光物理方向，主要進行雙原子分子電子結(jié)構(gòu)、精細結(jié)構(gòu)、超精細結(jié)構(gòu)及其外場效應(yīng)的理論研究。
（三）招聘計劃
博士后2-4名
（四）研究方向
1.量子光學(xué)、量子信息、冷原子物理、表面等離激元的理論與實驗研究；
2.微納光學(xué)、非線性光纖光學(xué)、非厄米拓撲光子學(xué)、超表面的理論與實驗研究。
團隊注重理論和實驗結(jié)合，具有完善實驗條件。
（五）申請要求
1. 取得物理學(xué)、光學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過 35周歲；
2. 具有以下背景者優(yōu)先考慮
理論：量子光學(xué)/非厄米拓撲光子學(xué)/表面等離激元/超表面；
實驗：冷原子系統(tǒng)/微納光子學(xué)系統(tǒng)/非線性光纖光學(xué)系統(tǒng)；
3. 英文閱讀、寫作能力突出，在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；
4. 熱愛科研，能夠獨立開展科研工作，與導(dǎo)師共同完成高水平科研任務(wù)，具備較好的團隊協(xié)作精神。
（六）薪資待遇
1.學(xué)校待遇
(1) 對于達到博后所在學(xué)院當(dāng)年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供30
/年的基本年薪。對于未達到學(xué)院當(dāng)年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供20
/年的基本年薪。研究方向?qū)儆谖倚Ｖ攸c發(fā)展學(xué)科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的，其待遇標(biāo)準可與設(shè)站單位自行協(xié)商。
(2) 在站期間科研啟動費6萬元。
(3) 在站期間提供1000元/月租房補貼。
(4) 合作導(dǎo)師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年。
(5) 在站期間解決子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)、初中）上學(xué)問題。
(6) 按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。
(7) 出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學(xué)校一次性獎勵15萬元；出站考核良好的，學(xué)校一次性獎勵8萬元。考核為“優(yōu)秀”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進博士條件對應(yīng)標(biāo)準兌現(xiàn)。
(8) 出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。
2.學(xué)院待遇
根據(jù)進站博士后的個人業(yè)績情況，學(xué)院給予8-20萬元科研經(jīng)費支持。
3.課題組方面
課題組視科研成果情況提供相應(yīng)的經(jīng)費支持、補助及獎勵。
（七）聯(lián)系我們
應(yīng)聘者需聯(lián)系團隊，將個人資料（包括個人簡歷、學(xué)術(shù)代表作2篇、研究計劃、學(xué)歷和學(xué)位證明材料電子版等）通過郵件方式發(fā)送至郵箱：jiapengbo@htu.edu.cn。確定合作關(guān)系后，需聯(lián)系河南師范大學(xué)物理學(xué)院辦理進站流程。