為宣講博士后政策，交流博士后工作和基金申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，安排部署2024年博士后工作，我校于4月12日下午在勤政樓第四會(huì)議室召開2024年博士后工作論壇。副校長(zhǎng)楊玉珍出席會(huì)議并講話。河南省人力資源和社會(huì)保障廳博士后與留學(xué)人員工作處副處長(zhǎng)王淑暉，鄭州大學(xué)、河南大學(xué)博士后工作負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家，博士后設(shè)站學(xué)院負(fù)責(zé)人、分管副院長(zhǎng)和工作秘書，其他學(xué)院負(fù)責(zé)人才招聘副院長(zhǎng)，博士后合作導(dǎo)師代表，在站博士后，擬進(jìn)站博士等150余人參加了論壇。論壇由人力資源部部長(zhǎng)劉棟主持。

楊玉珍代表學(xué)校對(duì)與會(huì)嘉賓的到來(lái)表示熱烈歡迎，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家長(zhǎng)期以來(lái)給予學(xué)校的支持和幫助表示衷心感謝。她簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的基本情況，重點(diǎn)介紹了近些年學(xué)校博士后工作取得的成績(jī)和主要舉措。就做好2024年博士后工作，她提出四點(diǎn)要求：一是著力優(yōu)化博士后工作體制機(jī)制。建立完善的博士后管理制度，理順博士后工作機(jī)制，為博士后研究人員提供全方位的服務(wù)保障和支持。二是進(jìn)一步加大博士后招引力度。校內(nèi)各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門對(duì)我校引進(jìn)海內(nèi)外博士后人才的具體要求，保質(zhì)保量完成學(xué)校2024年度博士后招引目標(biāo)任務(wù)。三是注重提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量。將提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量作為博士后工作的中心環(huán)節(jié)，將博士后基金申報(bào)作為博士后培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手，明確學(xué)校、流動(dòng)站及合作導(dǎo)師在博士后培養(yǎng)中的責(zé)任。四是充分發(fā)揮博士后科研骨干作用。為博士后科研人員提供高水平科研平臺(tái)、配備高水平合作導(dǎo)師，充分發(fā)揮博士后作為學(xué)校師資隊(duì)伍蓄水池和科研創(chuàng)新生力軍的重要作用。

王淑暉通報(bào)了2023年度河南省博士后工作情況，肯定了我校在博士后工作方面取得的成績(jī)，詳細(xì)解讀了河南省博士后經(jīng)費(fèi)資助政策，并強(qiáng)調(diào)了河南省2024年博士后工作重點(diǎn)。

鄭州大學(xué)人事部副部長(zhǎng)徐哲、河南大學(xué)人才人事部副部長(zhǎng)張亞歌結(jié)合工作實(shí)際，分享了博士后招引、考核、管理、待遇保障等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我們的博士后工作開拓了思路，提供了借鑒。

鄭州大學(xué)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金金陽(yáng)教授、河南大學(xué)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才孫曉教授和我校化學(xué)化工學(xué)院國(guó)家博士后創(chuàng)新人才楊啟亮副教授圍繞基金申報(bào)經(jīng)驗(yàn)與我校博士后進(jìn)行了深入交流，分享了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

劉棟介紹了我校博士后流動(dòng)站的基本情況、解讀了我校博士后相關(guān)政策，對(duì)2024年的博士后工作進(jìn)行了安排部署。

（人力資源部 馬珂珂）