關(guān)于印發(fā)《河南師范大學(xué)高級(jí)專家返聘管理辦法》的通知

校內(nèi)各單位：

《河南師范大學(xué)高級(jí)專家返聘管理辦法》已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。 

                                                             河南師范大學(xué)

                                                                  2022年2月24日

為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的需要，充分發(fā)揮高層次人才投身教學(xué)科研工作的積極性與創(chuàng)造性，最大限度地提高人才效益，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在《河南師范大學(xué)高級(jí)專家返聘暫行規(guī)定》（校人字〔2017〕3號(hào)）的基礎(chǔ)上，制定本辦法。

一、申請(qǐng)返聘條件

本校受到師生公認(rèn)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)、近三年內(nèi)圓滿完成崗位規(guī)定的工作任務(wù)、已達(dá)到退休年齡的教授，確因工作需要，且身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作，本人自愿，并符合下列條件兩條及以上者，可申請(qǐng)返聘。

1.獲得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；獲得國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)（限一等獎(jiǎng)前三名或二等獎(jiǎng)主持人）；獲得國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果（限主持人）或國(guó)家社科基金結(jié)項(xiàng)鑒定等級(jí)為優(yōu)秀（限主持人）；獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究（人文社會(huì)科學(xué)）優(yōu)秀成果（限一等獎(jiǎng)前三名或二等獎(jiǎng)主持人）；獲得河南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；獲得河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)或河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（限主持人）。

2.主持在研國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，退休后項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)完成的。

3.省部級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)專家。

4.省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、一流學(xué)科（特色骨干學(xué)科）、一流本科專業(yè)及省部級(jí)以上平臺(tái)的第一帶頭人或負(fù)責(zé)人。

5.主持與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重大科研任務(wù)，且申請(qǐng)返聘時(shí)前一年時(shí)間內(nèi)自然科學(xué)和工程技術(shù)類學(xué)科申請(qǐng)人員到賬科研經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元，人文社科類人員到賬科研經(jīng)費(fèi)不少于25萬(wàn)。

二、申請(qǐng)返聘程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。

申請(qǐng)返聘人員須在法定退休時(shí)間前三個(gè)月提出返聘申請(qǐng)，并填寫《河南師范大學(xué)高級(jí)專家返聘申請(qǐng)表》。

2.學(xué)院審議。

所在學(xué)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)、科研工作實(shí)際需要，對(duì)照學(xué)校返聘條件，對(duì)申請(qǐng)人業(yè)績(jī)材料進(jìn)行審核、研究并簽署“同意”意見(jiàn)后報(bào)人事處。

3.部門審核。

人事處會(huì)同相關(guān)職能部門進(jìn)行審核把關(guān)，符合條件的，上報(bào)學(xué)校研究。人事處每年4月份集中審核當(dāng)年7-12月需要返聘者的返聘申請(qǐng)，每年的10月集中審核次年1-6月需要返聘者的返聘申請(qǐng)，逾期不接受申請(qǐng)。

4.學(xué)校審批。

校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)擬返聘人員研究同意后，由人事處辦理返聘手續(xù)。

三、返聘人員管理與待遇

1.返聘人員正常辦理退休手續(xù)，享受退休工資待遇。

2.返聘人員每次返聘聘期一年，如需續(xù)聘須提前三個(gè)月再次申請(qǐng)；最多返聘五年。

3.返聘人員返聘期間須承擔(dān)規(guī)定的崗位工作量，年終學(xué)校按崗位職責(zé)對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)考核。考核合格后，正常核發(fā)崗位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資及超工作量獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資；考核不合格者，將根據(jù)工作量完成情況按比例從其個(gè)人工資中扣除，同時(shí)不再接受其次年返聘申請(qǐng)。

4.返聘人員返聘期間不再新招研究生。

四、其他

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋?！逗幽蠋煼洞髮W(xué)高級(jí)專家返聘暫行規(guī)定》（校人字〔2017〕3號(hào)）同時(shí)廢止。