河南師范大學(xué)文件
師大教〔2022〕10號(hào)
關(guān)于印發(fā)《河南師范大學(xué)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)
實(shí)施辦法（試行）》的通知
校內(nèi)各有關(guān)單位：
《河南師范大學(xué)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》已經(jīng)學(xué)校研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。
河南師范大學(xué)
2022年3月25日
河南師范大學(xué)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法
（試行）
為深入貫徹《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》（教師〔2020〕10號(hào)）、《教育部關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革 全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》（教高〔2019〕6號(hào)）等文件精神，營造廣大教師潛心教書、學(xué)生潛心為學(xué)的濃厚氛圍，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師潛心鉆研，深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革，不斷提高教學(xué)能力和教學(xué)水平，完善課堂教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)智慧教學(xué)，培育卓越課程，全面提高本科人才培養(yǎng)能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，設(shè)立“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)，特制定本辦法。
第一章 總則
第一條 “優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)面向全校承擔(dān)全日制本科生(含全日制學(xué)歷留學(xué)生)教學(xué)任務(wù)的一線主講教師或教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)立的課程教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條 “優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)采取學(xué)院（部）推薦和學(xué)校評(píng)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行遴選，每學(xué)期遴選一次。
第三條 學(xué)院（部）成立“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)推薦組。推薦組的主要職責(zé)為：制定推薦細(xì)則，對(duì)教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核并完成推薦。
第四條 學(xué)校成立“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審專家組。評(píng)審專家組辦公室設(shè)在教務(wù)處，負(fù)責(zé)具體評(píng)審工作。
第五條 評(píng)選專家組的主要職責(zé)為：評(píng)審“優(yōu)課優(yōu)酬”課程；處理評(píng)審工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題；參與評(píng)選辦法的修訂工作。
第二章 評(píng)選條件
第六條 教師師德高尚，承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù)。主講教師當(dāng)學(xué)期主講一門及以上本科生課程，教書育人成效和“課程思政”工作顯著。
第七條 “優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)主體是課程主講教師或課程教師團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。
第八條 申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程，要求教學(xué)檔案齊全。
（一）理論課程及獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)檔案包含教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案（課堂設(shè)計(jì)）、課件、學(xué)生成績登記冊(cè)、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、試卷及試卷分析等。
（二）集中開展的實(shí)踐(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)教學(xué)檔案包括教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、實(shí)踐(實(shí)習(xí))指導(dǎo)記錄、實(shí)踐(實(shí)習(xí))報(bào)告等。
第九條 理論課程及獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程綜合評(píng)價(jià)由校級(jí)督導(dǎo)、同行督導(dǎo)、學(xué)生評(píng)價(jià)等組成；集中開展的實(shí)踐(實(shí)習(xí))環(huán)節(jié)綜合評(píng)價(jià)由學(xué)生評(píng)價(jià)、過程管理評(píng)價(jià)、實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)等組成。課程教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀者可申請(qǐng)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 主講教師或教師團(tuán)隊(duì)成員有下列業(yè)績之一者，申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)可優(yōu)先推薦。
（一）擬申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程入選省級(jí)及以上一流本科課程（高等學(xué)校精品在線開放課程、本科高校課程思政樣板課程）；
（二）授課教師團(tuán)隊(duì)中，有國家級(jí)教學(xué)名師或中原名師或省部級(jí)教學(xué)名師或省部級(jí)課程思政教學(xué)名師；
（三）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員主編有省級(jí)及以上規(guī)劃教材1部（含）以上并已正式出版；
（四）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員主持完成的教改成果獲得省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)；
（五）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員是省級(jí)及以上基層教學(xué)組織（教學(xué)團(tuán)隊(duì)）的負(fù)責(zé)人；
（六）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員是省級(jí)及以上教學(xué)平臺(tái)的負(fù)責(zé)人；
（七）授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員在教學(xué)技能競(jìng)賽、課堂教學(xué)創(chuàng)新比賽中獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條 授課教師或教師團(tuán)隊(duì)成員有下列情況之一的，不能申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）每學(xué)期調(diào)停課學(xué)時(shí)數(shù)超過所授課程總學(xué)時(shí)數(shù)的10%者；
（二）有違反師德師風(fēng)行為者；
（三）違反校規(guī)校紀(jì)，受到通報(bào)批評(píng)及以上處分者；
（四）發(fā)生教學(xué)事故者；
（五）在年度三方教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)中有成績不合格者；
（六）有學(xué)術(shù)不端行為，經(jīng)查證屬實(shí)者；
（七）所帶本科畢業(yè)論文抽檢不合格，被上級(jí)部門通報(bào)者；
（八）監(jiān)考不負(fù)責(zé)任并造成不良后果者；
（九）在學(xué)校教學(xué)檢查過程中被發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在違背教學(xué)底線規(guī)定者。
第十二條 優(yōu)先鼓勵(lì)實(shí)行集體備課、教考分離的課程參評(píng)。
第三章 評(píng)選程序
第十三條 主講教師或課程教師團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人根據(jù)課程教學(xué)基本情況填寫申報(bào)表，將申報(bào)材料與課程教學(xué)檔案于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所在學(xué)院（部）。
第十四條 學(xué)院（部）推薦組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總、在本單位內(nèi)公示后將申報(bào)材料報(bào)送評(píng)審專家組辦公室備案，并在教務(wù)處網(wǎng)站進(jìn)行公告，歡迎廣大師生觀摩和隨堂聽課。
第十五條 學(xué)院（部）對(duì)上一學(xué)期申報(bào)“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總，根據(jù)上一學(xué)期學(xué)院（部）開設(shè)門次數(shù)的前30%（含）的比例進(jìn)行初評(píng)，公示后報(bào)送評(píng)審專家組辦公室。課程教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀率不足30%的學(xué)院（部）可據(jù)實(shí)推薦。
第十六條 評(píng)審專家組辦公室對(duì)各學(xué)院（部）報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，提交評(píng)審專家組確定“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)名單?？傮w獲獎(jiǎng)比例控制在推薦總門次的1/3。
第十七條 評(píng)審專家組辦公室負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)名單的公示，提請(qǐng)校長辦公會(huì)審議后發(fā)文公布。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第十八條 根據(jù)《河南師范大學(xué)績效工資管理辦法（試行）》（校黨字〔2016〕9號(hào)）中“本專科教學(xué)工作量核算辦法”，對(duì)于獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程，在計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)時(shí)，賦予2.0的“優(yōu)課優(yōu)酬”系數(shù)。
第十九條 同一主講教師當(dāng)學(xué)期最多申報(bào)2門“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)，第二門課“優(yōu)課優(yōu)酬”系數(shù)按照1.6計(jì)算。
第二十條 “優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)作為學(xué)院（部）教學(xué)工作業(yè)績考核、專業(yè)建設(shè)的重要指標(biāo)。鼓勵(lì)學(xué)院（部）為獲得“優(yōu)課優(yōu)酬”獎(jiǎng)勵(lì)的課程追加院（部）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章 附則
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
河南師范大學(xué)校長辦公室 2022年3月25日印發(fā)